在長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程中，宏宇公司培育了優(yōu)秀的企業(yè)文化，這些需要集團(tuán)在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。
企業(yè)的核心價(jià)值觀
———關(guān)心員工、服務(wù)客戶、用心做事、追求卓越
關(guān)心員工：物質(zhì)方面，繼續(xù)提供同業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇；情感方面，繼續(xù)維護(hù)融洽和諧的工作氛圍；個(gè)人發(fā)展方面，創(chuàng)造各方面條件鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)提升；自我實(shí)現(xiàn)方面，搭建好體系使員工在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
服務(wù)客戶：用質(zhì)量拼市場(chǎng)，始終保證產(chǎn)品的質(zhì)量；用真誠(chéng)服務(wù)客戶，給予客戶充分的尊重；合作共贏，設(shè)身處地為客戶著想，這樣才能建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。
用心做事：態(tài)度決定一切，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)干事；勤于動(dòng)腦，改進(jìn)工作措施，不斷提高工作效率。
追求卓越：銳意進(jìn)取，不怕艱難險(xiǎn)阻；精益求精，把工作干到極致。
員工管理理念：公司始終堅(jiān)持以人為本，高度關(guān)注員工發(fā)展，切實(shí)維護(hù)員工利益，注重發(fā)揮員工主管能動(dòng)性，以人性化管理最大限度激發(fā)員工潛能。
用人理念：企業(yè)成就人才，人才造就企業(yè)。每一位員工都是企業(yè)的寶貴財(cái)富。公司全力以赴為員工創(chuàng)建健康、快樂、充滿希望的成長(zhǎng)空間，尊重人才、培養(yǎng)人才、愛護(hù)人才、善用人才。
感恩理念：公司提倡以感恩為思維方式，以誠(chéng)信、博愛為行為準(zhǔn)則，正確處理社會(huì)、客戶、合作伙伴、員工之間關(guān)系，形成相互尊重、相互關(guān)愛的感恩氛圍，成為企業(yè)發(fā)展新的推動(dòng)力。
“和諧大家庭”
公司愿景：堅(jiān)持“關(guān)心員工、服務(wù)客戶、用心做事、追求卓越”的核心價(jià)值觀，積極實(shí)踐優(yōu)秀理念，不斷優(yōu)化戰(zhàn)略布局，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，奮力打造煤炭貿(mào)易、煤化工、機(jī)械制造、大物流的多元化集團(tuán)公司，致力于為員工、客戶、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
使命愿景：
全國(guó)一流綜合能源服務(wù)商
企業(yè)精神：
艱苦奮斗? 崇尚實(shí)干
企業(yè)核心價(jià)值觀：
關(guān)心員工? 服務(wù)客戶? 用心做事? 追求卓越
企業(yè)作風(fēng)：
日事日畢 日清日高
用人理念：
尊重? 培養(yǎng)? 愛護(hù)? ?善用
營(yíng)銷理念：
用汗水拼市場(chǎng)??
管理理念：
用制度管人 按標(biāo)準(zhǔn)做事
質(zhì)量理念：
高端源自高質(zhì) 精品取決人品
生產(chǎn)理念：
緊盯市場(chǎng)不放松，調(diào)整結(jié)構(gòu)活市場(chǎng)
對(duì)待工作 務(wù)實(shí)高效
對(duì)待客戶 誠(chéng)實(shí)守信
對(duì)待同事 尊重溝通
對(duì)待自己 謙虛自律
對(duì)待公司 忠誠(chéng)服從
對(duì)待專業(yè) 精益求精
對(duì)待競(jìng)爭(zhēng) 創(chuàng)新求變
對(duì)待社會(huì) 勇于奉獻(xiàn)
行政理念：
耐心對(duì)待每一個(gè)問題
誠(chéng)心對(duì)待每一項(xiàng)制度
恒心對(duì)待每一天工作
愛心對(duì)待每一位同仁
工作原則：
復(fù)雜工作簡(jiǎn)單做
簡(jiǎn)單工作認(rèn)真做
認(rèn)真工作重復(fù)做
重復(fù)工作重新做
工作目標(biāo)：
事事有人管理
事事有人負(fù)責(zé)
服務(wù)宗旨：
服務(wù)塑造品牌
服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
服務(wù)是我們永遠(yuǎn)的宗旨
形象標(biāo)準(zhǔn)：
笑容是我的長(zhǎng)相
開心是我的個(gè)性
贊美是我的習(xí)慣
工作標(biāo)準(zhǔn)：
積極進(jìn)取有擔(dān)當(dāng)
專業(yè)智慧有表現(xiàn)
認(rèn)真服從有目標(biāo)